外 傭 長期 服務 金: 外傭受

GovHK 香港政府一站通：聘用外籍家庭傭工（外傭）

強積金制度http://www.gov.hk/tc/residents/employment/mpf · 勞工法例及指引http

外 傭 長期 服務 金 長期服務金。 惟僱主無須要同時支付遣散費及長期服務金。 問49:如何計算外傭的遣散費或長期服務金? 遣散費及長期服務金兩者的計算方法如下: (月薪×2 中介公司：會提醒外傭勿

香港外傭：政府擬嚴格限制「跳工」為何引發巨大爭議

30 mar. 2025 — Wish Employment Agency

傭工服務於同一家庭滿五年，如僱主不再聘用外傭,僱主需付外傭長期服務金。 如僱主解僱外傭，需給工人解僱信、一個月通知或代通知金，年假金薪金及單程回國機票。 如外傭 遣散費或長期服務金。 請問何謂“不合理”地拒絕該項要求”? 以我的個案，外傭報稱須回鄉照顧患病的母親，打算在第四份合約期完結前自動辭職，或待合約期

長期服務金計算

外傭遣散費及長期服務金計算方法2023 nov. 2025 — 持有菲律賓及印尼駐港總領事館牌照, Direct — 如家庭傭工已受僱於同一僱主不少於5年，因下列其中一個理由而被終止僱傭合約，僱主需發給長期服務金。

專業代辦僱用印傭菲傭服務| Sunlight Employment Agency

在甚麼情況下，僱主須向傭工支付長期服務金？ d) 可參考techniCOOK 內置薪酬計算機計算結果。 。 22. 因裁員而遭解僱，或在僱傭合約

聘用外籍家庭傭工-- 僱主須知僱主責任

僱主由外傭經醫生證明書證實懷孕之日起至產假結束而應復工之日為止， 不得解僱該外傭。 遣散費及長期服務金 d) 長期服務金/ 遣散費（ 如適用） ﹔

【解僱外傭】何謂「炒工人」合理原因？詳細程序一覽

10 aug. 2025 — 工作滿12個月後，未曾放取的年假或疾病津貼，以按政府規定比例發放。

僱傭合約

根據現時入境條例，傭工被終止合約後，逗留在港不可多於14天或於簽証限期前離港，以較早天數為準。僱主亦可與我們聯絡，查詢有關程序。 遣散費及長期服務金. 若外傭于同一

僱用外傭注意事項

僱主須給予遣散費，如果外傭：. 在遭解僱前已連續為你工作不少於24個月；以及;.